在敦煌種業(yè)的廣闊舞臺上,有這樣一位平凡而又不凡的人物——袁吉軍。他,以二十余載的青春年華,承載著對農業(yè)事業(yè)的無限熱愛與執(zhí)著追求,自2009年踏入敦煌種業(yè)的大門起,便以滿腔熱血和不懈奮斗,在這片熱土上書寫著堅守與創(chuàng)新、責任與奉獻的壯麗篇章。從技術員到生產部門的負責人,他的每一步都堅實地踏在了促進制種產業(yè)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興的征途上,成為了敦煌種業(yè)的一面旗幟,引領著團隊不斷前行。
穩(wěn)定基地擴規(guī)模
袁吉軍深知,優(yōu)質制種基地是公司發(fā)展的生命線,穩(wěn)固并擴展基地規(guī)模是公司持續(xù)增長的基石。在多年的玉米制種面積落實過程中,他全面摸排基地情況,精準識別合作風險,分類施策,個個擊破,精心制定“攻堅戰(zhàn)術”。從農戶個體需求出發(fā),結合村委會規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策,自下而上層層推進溝通,成功累計穩(wěn)固了1.74萬畝優(yōu)質基地,為公司的業(yè)務穩(wěn)定筑起了銅墻鐵壁。同時,他積極拓展合作空間,新開拓了0.14萬畝的合作基地,為公司注入了新的發(fā)展活力與增長動力。在他的努力與執(zhí)行下,公司的制種基地規(guī)模不斷擴大,為未來的繁榮發(fā)展奠定了堅實的基石。
面對農村勞動力短缺導致的去雄去雜工作困境,他沒有選擇退縮,而是迎難而上,以創(chuàng)新思維破解難題。他綜合分析生產環(huán)境與勞動力分布,創(chuàng)新性地提出了不同基地的管理方案。這一策略不僅有效緩解了人力緊張,更顯著提升了種子基地的管理水平,為公司的基地穩(wěn)固與規(guī)模擴張奠定了堅實基礎。
提質增量抓效益
種子的質量與產量直接關系公司的經(jīng)濟效益和良好聲譽。因此,他將提升種子質量、增加產量作為工作的重中之重。在光輝生產基地,面對制種面積大、農戶管理意識低、技術人員缺乏的復雜局面,他展現(xiàn)出了超乎常人的毅力與細心。他帶領團隊,日均巡查超千畝,對每一塊制種田都進行了細致入微的檢查與指導。
為了進一步提高種子的產量,他結合實踐經(jīng)驗,針對不同生產基地的水肥、地力條件,制定了高產栽培技術方案。他對待每一個技術環(huán)節(jié)都苛求完美,不容絲毫懈怠。在他的科學管理與精心培育下,2024年所負責的玉米種子生產基地2.05萬畝,平均畝產達到489.8公斤,較目標籽粒畝產增長了63.6公斤,較上年實現(xiàn)9%的顯著增長,增加利潤266.5萬元。當年節(jié)約生產費用37.8萬元。同時,加強制種田水肥管理,種子發(fā)芽率達到97%,高于國家標準9%。這一成績的取得,不僅為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益,更讓農民享受到了豐收的喜悅。
技術創(chuàng)新攻難關
技術創(chuàng)新是種業(yè)發(fā)展的不竭動力。袁吉軍常說:“只有不斷探索與創(chuàng)新,才能引領行業(yè)前行。”他帶領團隊,面對技術難題,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新。無論是提高種子純度、優(yōu)化種植結構,還是創(chuàng)新去雄去雜技術,他都沖鋒在前,親自上陣指導。他根據(jù)當年的氣候特點,針對不同生產基地水肥情況,制定相應的去雜去劣和花期調整的技術方案,連續(xù)多年來玉米制種花期相遇度達到100%;種子純度達到98.2%以上,高于國家標準0.2%,這是對“工匠精神”最生動的詮釋。
他善于從實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷推陳出新。在基地管理上,他創(chuàng)新性地提出了包干負責與轉包第三方的質量管控方案,有效解決了去雄去雜的人力困境。在種子生產上,他結合基地實際,量身定制高產栽培技術方案,實現(xiàn)了產量與質量的雙重飛躍。他的每一次創(chuàng)新嘗試,都是對種子生產的一次深情探索,都是對公司未來的一次真誠描繪。
淡薄名利傳幫帶
袁吉軍不僅是一位技術精湛、勇于創(chuàng)新的行業(yè)先鋒,更是一位淡泊名利、樂于奉獻的團隊領袖。他認為,一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無窮的。因此,他高度重視團隊協(xié)作與人才培養(yǎng),積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。
在生產過程中,他身先士卒,24小時不間斷地參與工作,無論是查看機器運轉、挑選雜棒,還是清點數(shù)量、裝車發(fā)運,他始終堅守一線,發(fā)揮了勞動模范的帶頭示范作用。他對待每一個團隊成員都如同家人一般關心與愛護,為他們提供成長與發(fā)展的平臺。他高度重視技術人員的培養(yǎng)與團隊建設,經(jīng)常組織技術培訓與交流活動,將自己的寶貴經(jīng)驗無私地傳授給年輕同事。對于新員工,他給予悉心關懷與鼓勵;對于專業(yè)技術薄弱的同事,他主動分享經(jīng)驗,耐心指導。
在他的引領下,團隊成員相互學習、共同進步,形成了一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力高的優(yōu)秀團隊。這支團隊不僅為玉米種子分公司的發(fā)展提供了堅實的技術支撐,更為敦煌種業(yè)的振興貢獻了自己的力量。近幾年來,先后幫帶30余名技術新手成為業(yè)務骨干,為公司種業(yè)健康發(fā)展培養(yǎng)了人才隊伍。他的傳幫帶不僅體現(xiàn)在日常工作中,更貫穿于他的整個職業(yè)生涯。他用自己的實際行動詮釋了何為真正的“團隊精神”,為公司樹立了一面光輝的旗幟。
袁吉軍以他的實際行動詮釋了何為真正的熱愛與奉獻。在穩(wěn)定基地擴規(guī)模的征途上,他是智謀與執(zhí)行并重的基石;在提質保產抓效益的道路上,他是工匠精神與科學管理的結晶;在技術創(chuàng)新攻難關的征途中,他是勇于探索與不斷突破的先鋒;在淡薄名利傳幫帶的傳承中,他是團隊精神的傳承者與發(fā)揚者。他用自己的青春與汗水書寫著堅守與創(chuàng)新、責任與奉獻的壯麗篇章,成為了敦煌種業(yè)的一面旗幟與驕傲。在未來的日子里,相信他將繼續(xù)以堅定的步伐丈量腳下的土地,用崇高的信念照亮繁種之路,為敦煌種業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧與力量。